Führung auf Distanz
Führungskompetenz und Beziehungsarbeit trotz räumlichen Abstands
Schöne neue Arbeitswelt?!
Führung auf Distanz stellt derzeit viele Menschen vor besondere und vor allem ganz neue Herausforderungen. Wie geht Führung gerade jetzt, wenn die Welt Kopf steht?
Führungskräfte haben im besten Fall gelernt, wie man umorganisiert und umstrukturiert, neue Technologien einführt, Strategien entwickelt, trotz Fachkräftemangels gute Leute findet, sich von weniger guten trennt, Konflikte entschärft und selbst aushält. Wie man jedoch führt, wenn keiner mehr anwesend ist, wissen Führungskräfte in der Regel nicht.
Häufig fehlt das spezielle Wissen über erfolgreiche Führung und Kommunikation auf Distanz. Dabei geht es nicht nur um Home-Office und virtuelle Meetings, sondern vor allem um das, was die aktuelle Situation mit den Menschen macht. Der Informations-Bedarf ist riesig, die Verunsicherung ebenfalls. Die Mitarbeiter wollen Orientierung – oder zumindest Transparenz.
Führungskräfte müssen diese Befindlichkeiten wahrnehmen und auf sie eingehen. Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Beziehungsarbeit positiv zu gestalten, ist eine Grundvoraussetzung für Ihren Führungserfolg. Lernen Sie in diesem Seminar die Erfolgsfaktoren virtueller Führung kennen und erfahren Sie, wie Sie diese neue Form der Zusammenarbeit effektiv und gewinnbringend gestalten können.
Die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche virtuelle Führung
» Führung und Zusammenarbeit auf Distanz – Wissen, Handwerkszeug und Kernkompetenzen
» das Verständnis, aus welchen Gründen das Thema in Krisenzeiten so präsent ist
» Reflexion der individuellen Führungssituation – Herausforderung und Konsequenzen für die Führungsrolle
» die besondere Bedeutung von emotionaler und sozialer Kompetenz in der virtuellen Führungsarbeit
» die Eckpfeiler: Selbstführung, Selbstverantwortung, Zugehörigkeitsgefühl, transparente Kommunikation und Information
» mit der Macht des Vertrauens führen und wirken
» Beziehungskompetenz als Wegbereiter für Klarheit und Konsequenz sowie den Umgang mit unterschiedlichen Charakteren
» Motivation und Delegation über Distanz
» offene Kommunikation und Feedback-Kultur – Schwierigkeiten und Fallstricke in der virtuellen Kommunikation
» Konflikte managen im virtuellen Raum: Konfliktgeschehen bei Distanz und Konfliktlösungen
» eigene Muster erkennen, Emotionen konstruktiv steuern und Handlungsspielräume erweitern
Der Transfer in Ihren Führungsalltag
• Sie kennen die Erfolgsfaktoren, um virtuelle Führung zu ermöglichen.
• Sie lernen, wie Sie Ihr Team über Vertrauen und mehr Eigenverantwortung zum gemeinsamen Ziel führen.
• Sie erarbeiten neue Wege für die Gestaltung motivierender Arbeitsbeziehungen.
• Sie erfahren, welche Haltung notwendig ist, um auch auf Distanz erfolgreich zu führen.
• Sie reflektieren die besonderen Herausforderungen an Ihre Führungsrolle.
• Sie erweitern Ihre methodische Führungskompetenz für die virtuelle Zusammenarbeit, z. B. in Bezug auf Kommunikation, Delegation von Aufgaben und Umgang mit Konflikten.
• Sie erhalten Hinweise, wie Sie die Motivation und Leistungsbereitschaft über die Beziehungsebene fördern können.
• Sie erkennen Konfliktursachen bereits im Vorfeld und sind mit Handlungsalternativen für einen lösungsorientierten Umgang vertraut.
• Sie steigern Ihre Selbstwahrnehmung und erweitern Ihre Handlungskompetenz durch Reflexion und Interaktion im Seminar.
Praxiserprobte Vorgehensweisen
Die Reflexion der eigenen Führungssituation, der Erfahrungsaustausch und die Diskussion mit den anderen Teilnehmern sowie die Bearbeitung von individuellen Praxisfällen aus Ihrem Führungsalltag helfen Ihnen bei Ihrer konkreten Umsetzung.
Wir bieten Ihnen dieses Seminar als Präsenz-Training, Business-Coaching oder als Live-Online-Training an – mit oder ohne tierische Unterstützung. Die Investition richtet sich nach Dauer und Ort, Ihren Zielen und Anforderungen sowie der Teilnehmerzahl. Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot.
coachdogs® Akademie
Michaela Knabe
Große Salzgasse 4
D-63500 Seligenstadt
Mobil +49 (0) 173.7740011
www.coachdogs.com
mail@coachdogs.com
Seminarangebote ohne Hunde als Co-Trainer: