Der Mensch als Mittel. Punkt! Oder: Der Mensch als Mittelpunkt.
von Sarah Kierner, coachdogs® Lizenzpartner Region Bayern
Die Arbeitswelt befindet sich ständig im Wandel. Derzeit sind Begriffe wie "New Work", "Management 3.0" oder "Agilität" aus vielen Branchen nicht mehr wegzudenken und werden umgesetzt. Was diese Konzepte im Kern verbindet ist, dass sie den Mitarbeitenden als selbstdenkendes und handelndes Individuum begreifen. Und das wollen viele Menschen der heutigen Generationen auch genau so. Für diese Menschen ist es wichtiger denn je geworden, dass Ihre Werte, wie beispielsweise Flexibilität, Anerkennung, Work-Life-Balance, Nachhaltigkeit und die persönliche Weiterentwicklung, auch im Arbeitskontext erfüllt werden*. Die Menschen dieser Generationen sind sehr viel selbstbestimmter aufgestellt und fordern einiges von einem Arbeitgeber. Die Wertschätzung der Bedürfnisse ist für die nachhaltige Mitarbeiterbindung somit ein wichtiger Aspekt geworden, den man schon lange nicht mehr nur über das Gehalt erfüllt. Mitarbeitende möchten vermehrt als Menschen mit all ihren Fähigkeiten wahrgenommen und wertgeschätzt werden, sonst wechseln sie einfach das Unternehmen.
Wie könnte ein Unternehmen Wertschätzung besser zum Ausdruck bringen, als in die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu investieren? So können Mitarbeitende nicht nur Wissen aufbauen, es besteht sogar die Chance, dass versteckte Potenziale entdeckt und nutzbar gemacht werden, sodass beide Seiten dazugewinnen - der Mensch an Erkenntnissen und persönlichem Wachstum, um sich innerhalb des Unternehmens beruflich bestmöglich einzubringen als auch das Unternehmen, welches motivierte Mitarbeitende fördert, die wahrscheinlich eher bereit sind, Höchstleistungen zu vollbringen und im Unternehmen zu bleiben.
Eine Möglichkeit einer solchen Persönlichkeitsentwicklung stellen Grupppentrainings oder Einzelcoachings dar. Sie können im Businesskontext eine Unterstützung bieten, da sie durch Wissensvermittlung und Begleitung das persönliche Wachstum neutral und professionell anleiten. Unsere Trainings und Coachings werden durch eine weitere Kompetenz ergänzt: den Hund.
Fühlen Sie sich daher eingeladen, den Mensch in Ihrem Unternehmen mehr in den Mittelpunkt zu rücken und diesen Weg gemeinsam mit uns zu gestalten.
Was bedeutet das und warum sollten Sie ausgerechnet auf den Hund kommen?
Durch den Einsatz von Hunden in Trainings und Coachings stehen das bewusste Erleben des eigenen Verhaltens und das sofortige Erkennen des Veränderungspotenzials im Vordergrund.
Hunde reagieren intuitiv und geben stehts ungefiltert Feedback auf das Verhalten und die Wirkung des Kommunikationspartners. Dadurch decken sie bei uns unbewusste Denk- und Verhaltensmuster auf.
In Zusammenarbeit mit Hunden entwickelt sich zügig Klarheit über die innere Haltung.
Hunde sind Experten der nonverbalen Kommunikation - sie beobachten genau und sind daher besonders kompetente Lernpartner.
Das Training und Coaching mit Hunden spart Kunden wertvolle Zeit (und letztendlich auch Geld), da sich Lernerfolge aus emotional erlebten Situationen unmittelbar und mit hoher Wirksamkeit einstellen.
Hunde sorgen zudem für eine positive und freudige Lernatmosphäre, die abwechslungsreiche Arbeit mit ihnen fördert Kreativität und das “über-den-Tellerrand-hinaus-Denken”.
Die vierbeinigen Co-Trainer kooperieren freiwillig und zuverlässig - Erfolgsergebnisse stellen sich bei den Teilnehmenden schnell ein und machen das Lernen angenehm.
Hunde garantieren ein abwechslungsreiches Training bzw. Coaching mit unerwarteten Erkenntnissen, die Entwicklungsschritte vorbereiten. Wir bieten hundegestützte Workshops für Teams zu den Themen Führung, Resilienz, Kommunikation und Teamentwicklung an. Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten mit Hund finden Sie hier:
Gruppentrainings & Workshops zu den Themen Führung, Resilienz, Kommunikation und Teamentwicklung
In hundegestützten Einzelcoachings kann der Wissenstransfer in den Arbeitsalltag intensiv weiter begleitet werden.
Sie möchten direkt Kontakt aufnehmen und sich beraten lassen? Kontaktieren Sie mich gerne unter kierner@coachdogs.com
Wussten Sie schon?
Wir bieten auch Ausbildungen zum hundegestützten Trainer und Coach an. Informationen zu den Inhalten, der Investition und Termine finden Sie im Bereich Ausbildung.
*Quelle: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (2022): Generation Z = Generation Y? Zahlen, Daten, Fakten