Training

Persönlichkeit stärken – Performance steigern

Was machen die Menschen anders, die trotz Misserfolgen den Kopf nicht in den Sand stecken? Die ihre täglichen Herausforderungen souverän meistern, sich schnell von Rückschlägen erholen und sogar gestärkt daraus hervorgehen? Sie verfügen über die sogenannte Resilienz, die psychische Widerstandskraft. Diese innere Stärke sorgt dafür, dass Sie trotz hoher Anforderungen leistungsstark und handlungsfähig bleiben. So können Sie gestärkt aus einer stürmischen Phase hervorgehen und die Bewältigung einer Krise zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen.

Für Führungskräfte gehören anspruchsvolle Situationen zum Tagesgeschäft. Die Aufgaben werden komplexer, Ergebnisse sind schwieriger vorauszuplanen. Das Tagesgeschäft wird dann zu einem Kraftakt, der nur noch schwer zu bewältigen ist. Resilienz ist glücklicherweise eine Fähigkeit, die sich trainieren und festigen lässt. Als resiliente Führungskraft haben Sie die Fähigkeit, auf Ihre persönlichen Ressourcen zurückzugreifen und sind in der Lage, Belastungen und Druck besser zu bewältigen. So erreichen Sie Ihre Ziele, bleiben gesund und stärken nachhaltig Ihre Leistungsfähigkeit und Motivation – und die Ihrer Mitarbeitenden.

Die 7 Säulen der inneren Stärke

• Optimismus: Eine positive Grundeinstellung sorgt für mehr Gelassenheit im Umgang mit Herausforderungen und hilft dabei, Krisen zu bewältigen.
• Akzeptanz: Schwierige Situationen anzunehmen und eigene Leistungsgrenzen realistisch einzuschätzen, bewahrt vor Überlastung und Überforderung.
• Lösungsorientierung: Den Blick auf Lösungen zu lenken und dabei souverän und kreativ zu bleiben, erweitert die Handlungsoptionen.
• Selbstbestimmung: Das aktive Verlassen der Opferrolle ermöglicht es, den Blick auf die eigene Stärken und zu richten und diese aktiv zu nutzen.
• Selbstverantwortung: Eigeninitiative zu zeigen und Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen, ist die Grundvoraussetzung für eine stabile Selbstsorge.
• Verbundenheit: Soziale Kompetenzen und gefestigte Beziehungen sichern einen wichtigen emotionalen Rückhalt als Kraftreserve.
• Zukunftsorientierung: Veränderungen werden als Chance für persönliches Wachstum angenommen und mit Mut, Optimismus und Improvisationsvermögen gemeistert.

In diesem Training lernen Sie Resilienz als Quelle für Selbstführung, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit kennen. Hunde sind von Natur aus resilient und daher die perfekten Lehrmeister für persönliches Wachstum. In der Arbeit mit den coachdogs® erleben und reflektieren Sie auf einzigartige Art und Weise, wie Sie mit einer starken inneren und äußeren Haltung Ihre persönlichen Herausforderungen souverän und gelassen meistern – auch in stürmischen Zeiten.

Gemeinsam mehr erreichen

Die Zusammenarbeit mit anderen ist Teil des täglichen Lebens. Es gibt gemeinsame Interessen, Aufgaben und Ziele, die für Antrieb und Motivation sorgen. Es gibt jedoch auch Konflikte, die durch unterschiedliche Positionen, ungeklärte Rollen oder Meinungsverschiedenheiten entstehen. Die gemeinsame Arbeit wird dann von Emotionen begleitet und beeinflusst. Sachfragen können nicht konstruktiv geklärt werden, wenn Beziehungen untereinander belastet sind. Daher gilt es, zunächst eine Basis für ein gelungenes Miteinander zu schaffen.

Menschen und Hunde sind soziale Wesen, deren Erfolgsgeschichte maßgeblich mit ihrer Kooperationsfähigkeit verbunden ist. Beide orientieren sich an vertrauensvollen Beziehungen, Verlässlichkeit und positiven Erfahrungen. Erfolgreiche Teamarbeit entsteht aus offener Kommunikation, Rollen- und Zielklarheit, Begeisterung, gegenseitigem Verständnis und Eigeninitiative. Führungskräfte, denen es gelingt, diese Teile zu einem Ganzen zusammen zu fügen, werden erleben, dass aus reiner Pflichterfüllung echte Kooperation entsteht – und gemeinsam erreichter Erfolg doppelt so viel Freude macht.

In diesem Teamtraining erleben Sie,

• welche Faktoren eine effiziente Zusammenarbeit ausmachen
• wie Sie Teams durch Inspiration und Motivation erfolgreich führen
• mit welcher Strategie Sie eine innovative Teamführung mit kreativen Ideen und strukturierten
  Zielen gestalten
• wie Sie Konflikte rechtzeitig erkennen und konstruktiv lösen
• mit welcher Haltung Sie erfolgreiche Teambeziehungen durch wertschätzendes Miteinander herstellen und sichern
• durch welche Vorgehensweise Sie Stärken und Potentiale der Mitarbeitenden erkennen und
  wirksam einsetzen
• wie Sie mit der coachdogs® Teamrallye mit Freude und Leichtigkeit gemeinsam ein Ziel erreichen

Dieses Teamtraining stellt eine besondere erlebnis- und praxisorientierte Lernumgebung dar, in der Teams innerhalb kürzester Zeit enger zusammenwachsen. Dabei überträgt sich die Begeisterung der coachdogs® schnell auf uns, denn Hunde blühen regelrecht auf, wenn sie zu einer gemeinsamen Aufgabe beitragen und mit dem Menschen arbeiten können.

Durch die Arbeit mit den coachdogs® entsteht eine wertschätzende Atmosphäre der Kooperation, der Motivation, des Selbstvertrauens und des Zielbewusstseins. Daraus erwachsen neue kreative Ideen, gegenseitiges Verständnis und gelebter Teamgeist.